El personal laboral de la administración está sujeto a una serie de normativas que regulan sus condiciones de trabajo, derechos y obligaciones. A continuación, se detallan las principales leyes y reglamentos que se aplican a este sector:
RDL 5/2015: Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
El Real Decreto Legislativo 5/2015 establece el marco normativo básico que regula las condiciones de trabajo, derechos y deberes de los empleados públicos, incluyendo al personal laboral de la administración. Esta normativa aborda aspectos como la selección, formación, promoción y movilidad del personal, así como los derechos y deberes de los empleados públicos.
RDL 2/2015: Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
El Real Decreto Legislativo 2/2015 es la normativa que regula las condiciones laborales de los trabajadores en general, pero también es aplicable al personal laboral de la administración. Esta ley establece los derechos y obligaciones de los trabajadores, así como las condiciones de contratación, jornada laboral, vacaciones, permisos, entre otros aspectos relevantes.
L 30/1984: Medidas para la reforma de la Función Pública
La Ley 30/1984 establece medidas para la reforma de la Función Pública y contiene disposiciones aplicables tanto al personal funcionario como al personal laboral de la administración. Esta ley aborda aspectos como los procesos de selección de personal, la carrera administrativa, la formación y promoción profesional, entre otros.
D 315/1964: Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado
El Decreto 315/1964 es la ley articulada que regula el estatuto de los funcionarios civiles del Estado. Aunque se refiere principalmente al personal funcionario, también contiene disposiciones aplicables al personal laboral de la administración en lo que respecta a aspectos como los derechos y deberes de los empleados públicos.
L 53/1984: Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
La Ley 53/1984 establece las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, tanto funcionarios como personal laboral. Esta normativa regula los casos en los que un empleado público puede tener otro empleo o actividad, teniendo en cuenta posibles conflictos de intereses o limitaciones legales.
El Real Decreto 598/1985 desarrolla las incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, Seguridad Social y entes, organismos y empresas dependientes. Esta normativa establece los casos en los que los empleados públicos pueden tener otro empleo o actividad, considerando las particularidades de cada ente u organismo.
LCV 8/2016: Incompatibilidades y Conflictos de Intereses de Personas con Cargos Públicos no Electos de la Generalitat
La Ley de la Comunidad Valenciana 8/2016 regula las incompatibilidades y conflictos de intereses de las personas con cargos públicos no electos de la Generalitat. Si bien esta normativa se enfoca en los cargos públicos, también puede ser aplicable al personal laboral de la administración que ocupe puestos de responsabilidad.
L 3/2015: Reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado
La Ley 3/2015 regula el ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado. Aunque se centra principalmente en los cargos de mayor jerarquía, también puede tener implicaciones para el personal laboral que ocupe puestos de dirección o responsabilidad en la administración.
RD 364/1995: Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado
El Real Decreto 364/1995 establece el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de dicha administración. Aunque se refiere principalmente al personal funcionario, también puede ser relevante para el personal laboral en lo que respecta a la provisión de puestos de trabajo y la promoción profesional.
RD 365/1995: Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
El Real Decreto 365/1995 regula las situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado. Aunque su ámbito principal es el personal funcionario, también puede ser aplicable al personal laboral en lo que respecta a aspectos como permisos, licencias, excedencias y otras situaciones administrativas.
L 70/1978: Reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública
La Ley 70/1978 establece el reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública. Esta normativa permite que los empleados públicos, tanto funcionarios como personal laboral, puedan tener en cuenta los servicios prestados en otras administraciones o entidades públicas a efectos de antigüedad y derechos adquiridos.
RD 1461/1982: Normas de aplicación de la Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública
El Real Decreto 1461/1982 desarrolla las normas de aplicación de la Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública. Esta normativa establece los procedimientos y requisitos para el reconocimiento de servicios previos, tanto para el personal funcionario como para el personal laboral de la administración.
RD 33/1986: Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos
El Real Decreto 33/1986 regula el régimen disciplinario de los funcionarios públicos. Aunque se centra principalmente en el personal funcionario, también puede ser aplicable al personal laboral en lo que respecta a las faltas disciplinarias y las sanciones correspondientes.
RD 2669/1998: Procedimiento a seguir en materia de rehabilitación de los funcionarios públicos en el ámbito de la Administración General del Estado
El Real Decreto 2669/1998 establece el procedimiento a seguir en materia de rehabilitación de los funcionarios públicos en el ámbito de la Administración General del Estado. Aunque se enfoca principalmente en el personal funcionario, también puede tener implicaciones para el personal laboral en lo que respecta a la rehabilitación de derechos y la reincorporación al servicio.
RDL 670/1987: Texto Refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado
El Real Decreto Legislativo 670/1987 es el texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado. Esta normativa regula el régimen de pensiones y prestaciones económicas para el personal funcionario y laboral de las clases pasivas del Estado.
RD 375/2003: Reglamento General del Mutualismo Administrativo
El Real Decreto 375/2003 establece el reglamento general del mutualismo administrativo. Esta normativa regula los derechos y obligaciones de los empleados públicos, tanto funcionarios como personal laboral, en materia de asistencia sanitaria, prestaciones sociales y seguros complementarios.
El Real Decreto Legislativo 8/2015 es el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Esta normativa regula el régimen de Seguridad Social aplicable a los empleados públicos, tanto funcionarios como personal laboral, en materia de cotizaciones, prestaciones económicas y protección social.
Si este artículo te ha sido útil, te invitamos a seguir explorando nuestra categoría Laboral, donde encontrarás muchos otros artículos esclarecedores similares a Normativa aplicable al personal laboral de la administración. ¡Continúa informándote con nosotros!
- RDL 5/2015: Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- RDL 2/2015: Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
- L 30/1984: Medidas para la reforma de la Función Pública
- D 315/1964: Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado
- L 53/1984: Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- RD 598/1985: Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, Seguridad Social y Entes, Organismos y Empresas dependientes
- LCV 8/2016: Incompatibilidades y Conflictos de Intereses de Personas con Cargos Públicos no Electos de la Generalitat
- L 3/2015: Reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado
- RD 364/1995: Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado
- RD 365/1995: Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
- L 70/1978: Reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública
- RD 1461/1982: Normas de aplicación de la Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública
- RD 33/1986: Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos
- RD 2669/1998: Procedimiento a seguir en materia de rehabilitación de los funcionarios públicos en el ámbito de la Administración General del Estado
- RDL 670/1987: Texto Refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado
- RD 375/2003: Reglamento General del Mutualismo Administrativo
- RDL 8/2015: Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Deja una respuesta
Lo siento, debes estar conectado para publicar un comentario.
También te puede interesar...