Actualización a noviembre de 2015
El Estatuto de los Trabajadores es el texto legal que regula las relaciones laborales en España. Fue aprobado por primera vez en 1980 y está vigente el Real Decreto Legislativo 2/201
Versión electrónica del libro del 25 Aniversario del Estatuto de los Trabajadores
La versión electrónica del libro del 25 Aniversario del Estatuto de los Trabajadores está compuesta por cinco partes. Estas partes incluyen la presentación del Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, el estudio introductorio del profesor Valdés Dal-Ré, el texto legal en su redacción inicial y vigente hasta la aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la relación cronológica de las normas modificadoras del texto inicial en los últimos 25 años y el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 2/2015, de 22 de octubre.
Edición electrónica dividida en tres archivos
La edición electrónica del Estatuto de los Trabajadores está dividida en tres archivos. Los dos primeros archivos contienen los apartados 1 y 2 del sumario, mientras que el tercer archivo está dedicado al apartado 5 del sumario, el cual se enfoca en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Es importante destacar que este texto está sujeto a actualización permanente.
NIPO: 201-06-087-8
El Estatuto de los Trabajadores cuenta con el NIPO 201-06-087-
Este número identifica de manera única este texto legal en España.
Estructura del Estatuto de los Trabajadores
El Estatuto de los Trabajadores está estructurado en tres títulos: relación individual de trabajo, derechos de representación colectiva y negociación colectiva. Cada título se divide en capítulos y secciones, con un total de 92 artículos.
Título I: Relación individual de trabajo
El primer título del Estatuto de los Trabajadores se enfoca en la relación individual de trabajo. Este título cuenta con varios capítulos, como el capítulo I, que aborda las disposiciones generales, el capítulo II, que se centra en el contenido del contrato de trabajo, y el capítulo III, que trata sobre la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. También se incluyen el capítulo IV, que aborda las faltas y sanciones de los trabajadores, y el capítulo V, que establece los plazos de prescripción.
Título II: Derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
El segundo título del Estatuto de los Trabajadores se centra en los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. Este título incluye el capítulo I, que trata sobre el derecho de representación colectiva, y el capítulo II, que aborda el derecho de reunión.
Título III: Negociación colectiva y convenios colectivos
El tercer título del Estatuto de los Trabajadores se enfoca en la negociación colectiva y los convenios colectivos. Este título cuenta con el capítulo I, que establece las disposiciones generales, y el capítulo II, que detalla el procedimiento de negociación colectiva. También se incluyen disposiciones adicionales, disposiciones transitorias y disposiciones finales.
El Estatuto de los Trabajadores es un texto legal fundamental para regular las relaciones laborales en España. Su estructura y contenido abarcan aspectos como la relación individual de trabajo, los derechos de representación colectiva y la negociación colectiva. La versión electrónica del libro del 25 Aniversario del Estatuto de los Trabajadores es una herramienta útil para profesionales en el campo laboral.
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