¿Cuánto paga el FOGASA por salarios e indemnizaciones en 2023?

El FOGASA y sus pagos de salarios e indemnizaciones en casos de insolvencia empresarial

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo autónomo encargado de garantizar el cobro de salarios e indemnizaciones a los trabajadores en casos de insolvencia o concurso de la empresa. En este artículo, vamos a detallar cómo funciona el FOGASA y cuándo paga salarios e indemnizaciones.

¿Qué cubre el FOGASA?

El FOGASA se encarga de cubrir los salarios pendientes e indemnizaciones adeudadas a los trabajadores en casos de insolvencia empresarial. En cuanto a los salarios pendientes, el FOGASA cubre el doble del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) diario hasta un máximo de 120 días. Es importante destacar que este límite se reduce proporcionalmente si se trabaja a tiempo parcial.

En cuanto a las indemnizaciones, el FOGASA se hace cargo de hasta 30 días de salario por cada año trabajado en casos de despido improcedente. Para despidos objetivos, colectivos y extinciones de contratos temporales, se pagan los días correspondientes. El máximo de indemnización por despido improcedente que se puede obtener del FOGASA es de 27.999,84 euros.

¿Cómo reclamar al FOGASA?

Para reclamar al FOGASA, primero se deben reclamar judicialmente las cantidades adeudadas a la empresa. Una vez obtenido el reconocimiento judicial de la deuda, se puede iniciar el procedimiento para solicitar las prestaciones al FOGASA.

Es importante tener en cuenta que el plazo para acudir al FOGASA es de un año desde la declaración de insolvencia o el certificado de reconocimiento de deuda. Pasado este plazo, ya no se podrá reclamar al FOGASA.

Beneficiarios del FOGASA

Los beneficiarios del FOGASA son todos los trabajadores por cuenta ajena, excepto los socios de cooperativas de trabajo asociado, los trabajadores del hogar familiar y otros casos específicos. El FOGASA cubre tanto los salarios como las pagas extraordinarias, con un máximo de 120 días, calculado sobre el doble del SMI diario.

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Es importante mencionar que no están incluidas en las prestaciones del FOGASA las indemnizaciones reconocidas en conciliación administrativa ni otros complementos indemnizatorios.

Procedimiento para solicitar prestaciones al FOGASA

El procedimiento para solicitar prestaciones al FOGASA puede iniciarse de oficio o a instancia de los interesados. Para ello, se debe presentar la solicitud dentro de un plazo de un año desde la fecha correspondiente (declaración de insolvencia o certificado de reconocimiento de deuda).

Una vez presentada la solicitud, el pago de salarios e indemnizaciones se realiza a través de una orden de pago a la entidad financiera colaboradora. Es importante destacar que el FOGASA tiene límites para los pagos que realiza, calculados a partir del SMI.

Cubre salarios pendientes e indemnizaciones adeudadas, con límites establecidos según el SMI. Para reclamar al FOGASA, se necesita el reconocimiento judicial de la deuda y se debe presentar la solicitud dentro de un año desde la fecha correspondiente. Los beneficiarios del FOGASA son todos los trabajadores por cuenta ajena, excepto algunos casos específicos. El procedimiento para solicitar prestaciones al FOGASA se realiza a través de una orden de pago a la entidad financiera colaboradora.

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